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chivassoggi.it | giovedì 08 febbraio 2018, 15:10

Il McItalia Job Tour fa tappa a Chivasso: oggi il giorno dei colloqui per i 40 posti di lavoro nel nuovo McDonald’s

Il McItalia Job Tour fa tappa a Chivasso: oggi il giorno dei colloqui per i 40 posti di lavoro nel nuovo McDonald’s

Il McItalia Job Tour fa tappa a Chivasso: oggi il giorno dei colloqui per i 40 posti di lavoro nel nuovo McDonald’s

È arrivato oggi a Chivasso il McItalia Job Tour, l’evento itinerante di selezione del personale che viene organizzato per le nuove aperture McDonald’s in tutta Italia.

Alle ore 10.00, in Piazza Carlo Alberto dalla Chiesa, hanno preso il via i colloqui individuali per le persone che lavoreranno nel nuovo ristorante. Sono circa 1000 i curricula ricevuti per i 40 nuovi posti di lavoro previsti per il ristorante che aprirà a Chivasso. I principali requisiti richiesti ai candidati sono la predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente.

McItalia Job Tour a Chivasso

Ai colloqui individuali di oggi sono stati convocati circa 90 candidati che hanno già superato le prime due fasi di selezione online inserendo il proprio cv e rispondendo alle domande di un test sul sito mcdonalds.it. Nel corso della giornata i partecipanti avranno la possibilità di incontrare i dipendenti degli altri ristoranti della zona per farsi raccontare la loro esperienza in azienda. I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso di formazione propedeutico alle loro mansioni nel nuovo ristorante.

Lavorare in McDonald’s

McDonald’s offre, soprattutto ai giovani, una concreta possibilità d’ingresso nel mondo del lavoro e di crescita professionale. Negli oltre 560 ristoranti McDonald's in tutta Italia lavorano oltre 20.000 dipendenti che servono ogni giorno più di 700.000 clienti. Le donne sono il 60% dei dipendenti totali e le direttrici rappresentano il 50% degli store manager. L'età media dei crew è di 30 anni e ben l'81% dei dipendenti ha un’età inferiore ai 35 anni. I lavoratori studenti sono il 32%. Il 94% dei dipendenti McDonald's è assunto con una forma contrattuale stabile.

Nel sistema McDonald’s il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali. Attraverso la formazione chiunque può arrivare a ricoprire ruoli di responsabilità a livello nazionale e internazionale. Studenti al primo impiego o mamme lavoratrici, cittadini stranieri o lavoratori in cerca di nuove sfide, a tutti sono offerte le medesime opportunità e gli stessi strumenti organizzativi, formativi e professionali.

c.s.

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